Bella Petrakis
Spécialiste de l’acquisition de talentsNouvellement sur le marché du travail et fraîchement embauchée dans son premier poste permanent, Bella explique comment l’adaptabilité, la patience et le positivisme font un grand recrutement — et ce que c’est que de grandir aux côtés d’une équipe internationale chez GPSI.
Ce qui me motive le plus, c’est l’esprit d’équipe formidable, la chance de relever chaque jour de nouveaux défis et le sentiment que mon apport fait réellement une différence.
Pourriez-vous nous parler de votre poste et de votre expérience avec les employés?
Mon poste actuel est celui de recruteur chez GPSI.
Quelles sont les compétences et les attitudes essentielles requises pour votre poste?
En dehors des compétences relationnelles et communicatives typiquement requises pour ce poste, l’attitude d’une personne est plus importante que ses compétences.
Adaptabilité : le contexte de recrutement évolue constamment. Être capable de s’adapter aux nouvelles tendances et aux changements est important pour demeurer compétent. Patience : le recrutement peut prendre un temps considérable. La patience est cruciale pour gérer les contretemps et surmonter les incertitudes. Positivisme : maintenir une attitude positive aide à créer une image accueillante et attrayante de votre organisation.
Comment décrivez-vous votre expérience de travail à distance avec une équipe provenant de cultures différentes?
Travailler à distance avec une équipe possédant une diversité culturelle a été une expérience très enrichissante. De faire place aux perspectives variées et de collaborer avec les différentes cultures a enrichi notre travail d’équipe et nous a forcés à innover, rendant ainsi notre travail à la fois stimulant et enrichissant!
Quel a été le plus grand défi auquel vous avez été confrontée chez GPSI?
Effectivement, mon expérience chez GPSI est très enrichissante. Parmi les diverses expériences vécues, le plus grand défi que j’ai rencontré a été de m’adapter aux changements rapides en ce qui concerne les priorités des projets. Surmonter ce défi m’a permis d’améliorer ma flexibilité et mes compétences en résolution de problèmes, contribuant ainsi à mon épanouissement personnel et professionnel.
Qu’est-ce qui vous motive à travailler pour l’entreprise?
L’esprit d’équipe formidable, la chance de relever chaque jour de nouveaux défis et le sentiment que mon apport fait réellement une différence sont les éléments qui me motivent le plus.
Pouvez-vous nous faire part de vos réalisations professionnelles les plus marquantes?
En tant que nouveau membre du personnel, en plus d’avoir décroché mon premier poste permanent, le fait d’avoir réussi à m’adapter à la dynamique de l’équipe a été pour moi une réussite importante. Cela a été une occasion d’apprentissage et de croissance professionnelle incroyable auprès de collègues expérimentés ayant un grand sens de l’humour et possédant des personnalités étonnantes.
Qu’est-ce que vous appréciez le plus de votre travail chez GPSI?
Le fait de travailler chez GPSI m’a fourni un emploi excitant tout en contribuant à ma croissance personnelle et professionnelle. L’opportunité de collaborer avec des équipes internationales apporte un dynamisme unique à mon travail, favorisant la créativité et l’innovation. La flexibilité de ce poste m’assure un équilibre sain entre ma vie professionnelle et ma vie privée. De ce fait, chaque jour est une chance unique d’apprendre et de contribuer positivement à une vision globale.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui poursuit une carrière dans votre domaine?
Poursuivre une carrière dans ce domaine est un choix fantastique. Saisissez chaque opportunité d’apprentissage, restez curieux des tendances émergentes tout en priorisant le développement d’un ensemble de compétences diversifiées. La clé réside dans la capacité à s’adapter et d’être passionné à l’idée de contribuer positivement à son environnement.
Saisissez chaque opportunité d’apprentissage, restez curieux des tendances émergentes et développez un ensemble de compétences diversifiées. La clé réside dans la capacité à s’adapter et la passion de contribuer positivement à son environnement.
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GPSI investit dans ses gens — avec de la formation, de la flexibilité et une équipe internationale véritablement collaborative. Si l’histoire de Bella résonne en vous, nous aimerions vous entendre.
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