CHARTE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE GLOBALE PARTENAIRE SOLUTIONS

Globale Partenaire Solutions souhaite contribuer au développement de la société sans compromettre la capacité des futures générations à subvenir à leurs besoins. Cette charte de développement durable témoigne de l’engagement des dirigeants, des employés, des contracteurs de Globale Partenaire Solutions à intégrer les principes du développement durable dans l’ensemble de ses activités, et ce dans le respect des lois et des règlements en vigueur.

Notre vision écoresponsable
Aider nos clients à atteindre leurs objectifs en utilisant une technologie de pointe et des idées créatives réalisées par des talents de choix venant du monde entier. Nous nous engageons pour un avenir durable en améliorant les conditions sociales, économiques et environnementales de toutes entreprises et de leur chaîne d’approvisionnement.
Notre mission
En tant qu’entreprise mondiale, nous visons à fournir à nos clients une assistance opérationnelle sur demande grâce au plus haut niveau d’expertise utilisant les dernières technologies. Nous cherchons à atténuer les effets négatifs de nos opérations et à augmenter les effets positifs en devenant un leader environnemental offrant des services dans le monde entier.

Notre orientation stratégique

Nos actions sont inspirées des 17 Objectifs de développement durable adoptés par les Nations Unies en 2015. Nous en avons choisi six sur lesquels nous pouvons agir dans le cadre de nos activités quotidiennes et contribuer à la réalisation de notre responsabilité sociale d’entreprise.

Nous nous engageons à :

Contribuer
Contribuer à la santé et au bien-être de nos employés et contracteurs en leur offrant un environnement de travail sécuritaire et de bonnes conditions de travail ;
Guider
Guider nos clients dans leurs objectifs de développement durable en leur fournissant des recommandations spécialisées pour améliorer leur chaîne d’approvisionnement ;
Guider
Améliorer
Améliorer notre rendement en matière de développement durable en perfectionnant nos processus et nos activités dans le cadre de notre gouvernance mensuelle ;
Communiquer
Communiquer ouvertement avec nos employés et nos autres parties prenantes pour résoudre les problèmes, favoriser la collaboration et la compréhension mutuelle en matière de développement durable ;
Communiquer
Assurer
Assurer une saine croissance financière et durable pour l’entreprise tout en offrant un salaire équitable à nos employés ;
Fournir
Fournir nos services avec le moins d’impact possible sur l’environnement.
Fournir

Nos valeurs

Durabilité : En changeant nos pratiques de travail et notre sensibilisation à nos impacts environnementaux
Intégrité : Grâce à notre honnêteté, notre transparence et nos principes moraux forts
Développement personnel : Travailler constamment à améliorer nos comportements et habitudes, notre expérience et nos connaissances
Passion : Désireux d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement tout en visant l’excellence
Imputabilité : Nous sommes déterminés à accepter la responsabilité de nos actions
Réactivité : Réagir rapidement et positivement
Diversité, équité et inclusion : Dans notre prise de décision, nos activités quotidiennes et envers tous

Le développement durable

En changeant nos pratiques de travail et en étant conscient de nos impacts sur l’environnement.

L’intégrité

Par notre honnêteté, notre transparence et nos principes moraux forts.

La croissance personnelle

Travailler constamment à améliorer notre comportement et nos habitudes, notre expérience et nos connaissances.

La passion

L’importance d’avoir un impact positif sur la communauté et sur l’environnement tout en visant l’excellence.

La responsabilité

Nous nous engageons à accepter la responsabilité de nos actions.

La réceptivité

Réagir rapidement et positivement.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Ces trois éléments font partie intégrante de notre prise de décision, de nos actions quotidiennes, et envers tout un chacun.

Les champs d’application

La présente charte s’applique à tous les employés, les dirigeants et actionnaire ainsi qu’aux contracteurs travaillant au nom de l’entreprise. Globale Partenaire Solutions encourage aussi ses fournisseurs et ses clients à adopter des pratiques écoresponsables supportant le développement durable dans leurs activités.

Autorité et entrée en vigueur

The adoption of this Charter will be in effect as of March 2, 2023. It will be revised according to organizational needs.

Robert Hachey – Président et directeur général

David Wardle – Vice-président des opérations et directeur de l’exploitation

CANADA

GLOBAL PARTNER SOLUTIONS INC.
1675 Trans Canada
suite 100
Dorval, QC H9P 1J1

Direct : (514) 636-5378
Toll Free : 866-980-1387
Fax : (514) 780-1310

LES ÉTATS-UNIS D’AMÉRIQUE

GLOBAL PARTNER SOLUTIONS LLC.
301 N. Main St., Suite 1430,
Wichita, KS, 67202
Office: (316) 263-1288
Fax: (316) 263-1345

GLOBAL PARTNER SOLUTIONS LLC.
8 Whatney Suite 100
IRVINE, CA 92618
Office: 949-954-3009

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Office: (316) 267-2595

L’EUROPE

GLOBAL PARTNER SOLUTIONS SAS
17 Av. Didier Daurat
CS 10051 immeuble Socrate
31702 Blagnac Cedex
Toulouse
France

ROYAUME-UNI

GLOBAL PARTNER SOLUTIONS EUROPE LIMITED
1 Victoria Square
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B1 1BD, United Kingdom

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